2026中国电信股份有限公司滨州分公司校园招聘职位表

声明：专注 2026中国电信股份有限公司滨州分公司校园招聘职位表 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.38 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

网络工程师(滨州)

学历要求

本科及以上学历

专业要求

计算机、电子信息、自动化、数据通信、能源动力

岗位职麦

1.无线网系统评估和优化;

2.无线网重大疑难技术支撑

3.移动网端到端分析优化;

5.日常性无线网络分析,预警:

5.区域制走,实施优化方案和数据配置:

应聘资格要求

1.熟悉通信网络、计算机硬件和软件相关知识:

2.有一定的文字组织、语言表达能力，有开拓创新精神

3.有良好的团队合作意识和支撑服务意识;

4.具备良好的沟通能力和协调能力;

5.专业对口，成绩优良。

解决方案经理(滨州)

学历要求

本科及以上学历

专业要求

计算机、电子信息、通信工程、物联网、云计算等相关专业

岗位职麦

1.产数项目售前支撑，如解决方案咨询，客户需求挖掘,分析和确认

2.产数项目统筹解决方案编制和架构设计，牵头组织方案评审

3.产数项目招投标管理支持，如解决方案演示与讲解,应标管理及合同谈判

4.产数项目方案迭代与沉淀，如交付阶段解决方案变更,优化选代与知识沉淀

应聘资格要求

1.国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生

2.熟悉通信网络、计算机硬件和软件相关知识。

3.有一定的文字组织、语言表达能力，有开拓创新精神。

4.逻辑清晰，能撰写方案PPT，具备与客户需求分析和沟通能力。

5.形象气质符合岗位职业标准，具备良好的团队合作精神和支撑服务意识，具有较强的人际沟通能力和组织协调能力。

原标题：滨州分公司

文章来源：https://campus.51job.com/chinatelecom/jobdetail.html?ctmid=6271848&type=1&coid=7324447

【2026中国电信股份有限公司滨州分公司校园招聘职位表】相关岗位：