声明：专注 2025年德州临邑县事业单位引进优秀青年人才报名情况统计（截至12月8日17点） 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.50 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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| 2025年临邑县事业单位引进优秀青年人才（截至12月8日17点） | |||
| 引进单位 | 岗位名称 | 报考人数 | 通过人数 |
| 临邑县交通运输综合执法大队 | 1001-综合 | 2 | 0 |
| 临邑县农业综合执法大队 | 1002-综合 | 1 | 0 |
| 临邑县文化市场综合执法大队 | 1003-综合 | 0 | 0 |
| 临邑县市场监管综合执法大队 | 1004-综合 | 5 | 1 |
| 临邑县综合行政执法大队 | 1005-综合 | 4 | 0 |
原标题：2025年临邑县事业单位引进优秀青年人才报名情况统计
文章来源：http://39.97.107.149/linyirc25/info/bmtj128.htm
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